La compensación total sólo tiene valor si los empleados así lo perciben. TRX conecta directamente al empleado con tu marca por medio de una experiencia personalizada con los elementos más valorados por el trabajador: oferta de compensación, impacto de su trabajo en el negocio, sentido de pertenencia a la compañía, etc.

Motiva a tus empleados y atrae al mejor talento con TRX. ¿Cómo funciona?

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El software de compensación Total Rewards de Willis Towers Watson se basa en nuestra experiencia asesorando a organizaciones en cualquier parte del mundo.

Incluye una serie de características que brinda a los profesionales de compensación una mayor facilidad de uso y eficiencia:

  • Diseño flexible que se alinea con tu marca
  • Información personalizada de compensación
  • Vista en tiempo real a través de un sistema seguro
  • Herramientas de administración de contenido fáciles de usar
  • Diseño adaptado a dispositivos móviles 
  • Widgets interactivos para una experiencia de usuario atractiva
  • Comunicaciones dirigidas a impulsar el compromiso
  • Características de descarga de datos para gestores de recursos humanos
  • Informes en panel
  • Acceso de administrador, gerente y empleado                                                                                                                                                 
Beneficios de implementar una herramienta de TRX
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Garantía Willis Towers Watson

El único software de HR basado en más de 100 años de experiencia resolviendo problemáticas reales procedentes de las principales empresas a nivel mundial
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Información contextualizada

La compensación total se presenta en el contexto de cómo los empleados perciben valor en relación con su trabajo y su vida:  retribución, bienestar, perspectiva financiera y carrera
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Comunicaciones dinámicas

El poder de TRX proviene de la combinación de datos y mensajes. TRX gestiona a los empleados en función de la información del perfil mediante mensajes personalizados
La Compensación Total es la expresión más tangible de la experiencia de empleado
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¿Por qué Willis Towers Watson?
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Visión integral

Implantamos los planes desde la perspectiva de la “compensación total” y los adaptamos a la empresa
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Sabemos comunicar

Como especialistas te asesoramos para trasladar con éxito los resultados de tu estrategia a tus empleados
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Experiencia y capacidad

Más de 100.00 clientes | 70% del IBEX 35 | un 97% de tasa de fidelización | 22 oficinas en España | 920 empleados